SUSTAINABLE

為健全公司治理制度及公司營運發展、組織需求及法令要求，依上櫃公司相關規範正式設置公司治理主管，提報董事會通過後設置之。

由董事會通過設制公司治理主管，負責公司治理相關事務，將視公司營運發展及法令要求設置之。
公司治理主管將負責公司治理相關事務，其職責包括依法辦理董事會、功能性委員會及股東會會議相關事宜、協助董事就任及持續進修、提供董事執行業務所需資料，以及協助董事遵循法令等。

1. 依法辦理董事會、功能性委員會及股東會會議相關事宜，並製作會議紀錄。
2. 協助董事會、功能性委員會及股東會議事程序與決議內容之法令遵循。
3. 提供董事執行業務所需資料。
4. 協助推動公司治理相關制度，並配合法令及實務需求持續精進。
5. 安排獨立董事與簽證會計師及內部稽核主管之溝通事宜。
6. 協助辦理董事進修課程。
7. 辦理董事會及功能性委員會績效評估相關事宜。
8. 協助董事遵循公司治理相關法令及規章。

步參照公司治理相關規範，持續推動下列事項：

1. 規劃董事會、功能性委員會及股東會議事作業流程。
2. 建立董事會及各項會議之議事程序與法令遵循觀念。
3. 配合法令要求，逐步完備董事執行職務所需資料提供機制。
4. 持續關注公司治理評鑑指標及相關制度建置方向。
5. 規劃董事、簽證會計師及內部稽核主管之溝通機制。
6. 規劃董事進修及公司治理相關教育訓練。
7. 研議董事會及功能性委員會績效評估制度。
8. 持續宣導並協助董事及管理階層遵循相關法令規定。